平均工资算绩效工资吗

平均工资不包含绩效工资。工资结构基本分固定部分和浮动部分，固定工资是基本保障，绩效工资是额外奖励。北京某科技公司月薪8000元，其中6000元是固定工资，2000元是绩效工资。上海一家制造企业员工月薪7000元，5000元固定工资，2000元绩效工资，但需完成80%业绩目标才能全额获得。绩效工资随业绩波动，上月销售冠军拿到2500元绩效，销售垫底只拿到800元。

绩效工资计算方法多样。某电商平台按销售额的5%计算绩效，上月完成50万销售额，拿到2500元绩效。另一家咨询公司采用季度考核，季度绩效根据客户满意度评分，评分90分以上奖励3000元，80-89分奖励2000元，70-79分奖励1000元。绩效工资不是固定发放，而是与个人业绩直接挂钩，不同公司、不同岗位绩效工资比例差异很大，销售岗位绩效占比可达30%-50%，而行政岗位可能只有10%-20%。