时间:09-18人气:20作者:可爱的尸体
比亚迪离职后再回去工作的可能性确实存在。公司内部有返聘机制,特别是技术岗位和核心人才。去年有数据显示,比亚迪每年约有200名前员工通过内部推荐重新入职。研发部门特别欢迎有经验的工程师回归,这些人对公司技术路线熟悉,能快速融入项目。人力资源部门会优先考虑离职表现良好的员工,尤其是那些在原岗位上做出过突出贡献的人。
比亚迪的工作环境近年来有明显改善,员工满意度提升了约15个百分点。公司扩建了食堂和休息区,增加了班车线路,覆盖了更多住宅区。薪资方面,2023年比亚迪对返聘员工提供了10-15%的薪资调整,以匹配市场水平。工作压力方面,公司推行了弹性工作制,允许部分岗位每周远程工作1天,这对需要平衡生活的员工很有吸引力。
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