时间:09-16人气:28作者:騎豬去撞樹
主管级别位于组织中层管理位置,直接监督基层员工执行日常任务。公司设置部门主管、区域主管、项目主管等不同类型,每位主管管理5-20人不等。主管负责分配工作、解决问题、评估绩效,确保团队达成月度或季度目标。小型企业中,主管可能同时兼任多项职责,而大型企业则划分更细,如生产主管、销售主管、客服主管等。
主管级别在组织架构中承上启下,向上级汇报团队进展,向下传达公司政策。这个职位需要3-5年相关经验,薪资比普通员工高30%-50%。主管拥有一定决策权,可审批小额预算、调整工作安排。晋升路径通常是从主管到经理,再到总监。不同行业主管称呼有别,学校称年级组长,医院称科室主任,政府机关称科室负责人。
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