企业面试官叫什么

企业面试官的职位名称多样，常见有招聘专员、人力资源经理、部门主管或团队成员。科技公司常设技术面试官，负责评估专业技能；零售企业可能安排区域经理进行业务能力测试；金融机构偏好招聘分析师进行情景模拟。初创企业创始人常亲自参与面试，而大型集团则可能有多轮面试，每轮由不同职位人员担任，如人力资源专员、团队主管和部门总监。

面试官的具体头衔取决于公司规模和行业特性。制造业企业常安排生产主管评估实操能力；教育机构倾向学科主任进行专业考核；咨询公司多采用合伙人进行案例分析；餐饮企业可能由店长进行服务标准测试；互联网公司常设产品经理评估用户思维。面试官人数从1人到5人不等，小型企业可能由老板直接面试，而跨国企业则采用多轮筛选机制，确保全面评估候选人综合素质。