本科去铁路局是合同工吗

本科毕业生进入铁路局工作，签订的是正式劳动合同，属于铁路系统的正式员工。铁路局招聘的本科生通常通过校园招聘渠道，录用后会签订3-5年的劳动合同，享受五险一金和铁路系统的各项福利待遇。铁路局对本科生的培养体系完善，新员工需要经过3-6个月的岗前培训，内容包括铁路规章制度、安全操作规程和专业技能知识。合同期满后，表现优秀者可续签长期合同，享受铁路系统的职业发展通道。

铁路局本科毕业生的职业发展路径清晰明确。入职后可通过专业技术职称评定，助理工程师、工程师、高级工程师等职称晋升通道畅通。工作满2年可参加内部竞聘，管理岗位和技术岗位均有晋升机会。铁路局提供在职学习支持，鼓励员工攻读硕士、博士学位。薪资结构包括基本工资、岗位工资、绩效工资和各类补贴，工作满5年的本科毕业生月收入可达8000-10000元，高于当地平均水平。