特设岗位是什么意思

特设岗位是指为解决特定问题或完成特定任务而设立的临时性或专业性职位。这类岗位常见于政府部门、企事业单位和社会组织，如项目协调员、危机处理专员、活动策划师等。特设岗位通常有明确的职责范围和工作期限，人员选拔注重专业能力和相关经验。这类岗位的设置能够快速响应组织面临的特殊需求，提高工作效率，解决常规岗位难以处理的问题。

特设岗位的薪资待遇往往高于普通岗位，工作强度较大，但职业发展机会也相对较多。这类岗位的招聘流程严格，应聘者需要通过专业测试和面试。特设岗位的工作内容往往具有挑战性和创新性，能够锻炼从业者的综合能力。完成特设岗位工作后，个人简历的含金量会显著提升，为未来的职业发展奠定坚实基础。