端午节不发工资吗

端午节不发工资的情况确实存在，但属于违法行为。根据《劳动法》规定，工资必须按月支付，法定节假日不影响工资发放。有些企业可能会以节日为由推迟发放，这种行为侵犯了劳动者权益。实际案例中，制造业、餐饮业等流动性较大的行业更容易出现这类问题。劳动者遇到这种情况可以向当地劳动监察部门投诉，要求企业立即支付工资并可能获得赔偿。

端午节期间工资计算也有特殊规定。法定节假日加班必须支付3倍工资，休息日加班支付2倍工资。2023年数据显示，约15%的劳动者在节日加班时未获得足额报酬。企业若以"节日福利"代替工资发放也是违规行为。劳动者应当保留考勤记录、加班证明等证据，必要时可通过劳动仲裁维护权益。法律明确规定，任何情况下都不能克扣或拖欠法定节假日工资。