35岁后是否换工作

35岁后换工作确实可行。许多行业如科技、金融和咨询都欢迎有经验的职场人。某科技公司招聘经理明确表示，35岁以上应聘者带来的行业资源和解决问题能力正是他们需要的。实际案例显示，一位38岁的项目经理转行至新能源领域，凭借过去积累的项目管理经验，仅用3个月就适应了新环境。数据表明，35岁以上跳槽者在新岗位的留存率达到85%，远高于年轻群体。

换工作需要精准定位。35岁后应聚焦自身核心优势，而非盲目追求热门行业。市场研究显示，拥有特定技能组合的专业人士在跨行业转型时成功率提高40%。一位42岁的市场专员转型至人力资源领域，凭借出色的沟通能力和数据分析技能，成功获得HRBP职位。职业规划专家建议，35岁以上求职者应突出10年以上的专业积累，而非年龄本身，这能显著提升面试成功率。