工厂员工有公积金吗

工厂员工确实享有公积金待遇。根据国家规定，企业必须为员工缴纳公积金，缴纳比例通常为5%至12%，由单位和个人共同承担。这项福利覆盖了各类工厂员工，包括制造业、加工业等。许多大型工厂如富士康、比亚迪等都会足额缴纳公积金，保障员工权益。员工离职时，公积金可以提取或转移，为员工提供住房资金支持。

公积金对工厂员工意义重大。这笔资金可用于购房、租房、装修等住房相关支出。工厂员工工作满一定年限后，公积金账户积累可观。数据显示，一名普通工厂员工工作10年，公积金账户余额可达数万元。这项制度有效减轻了员工的住房压力，提高了生活质量，是工厂员工重要的福利保障。