规章制度是公司的什么

规章制度是公司的行为指南，明确员工日常工作标准与边界。新员工入职培训的第一项内容就是学习公司制度，包括考勤要求、请假流程、报销标准等具体规定。财务部门必须遵循严格的报销制度，销售团队有明确的客户开发规范，生产车间有详细的安全操作流程。这些制度确保各部门工作协调一致，避免混乱和误解。

规章制度也是公司文化的载体，体现企业价值观和管理理念。华为的"以客户为中心"不仅写在墙上，更融入其服务制度中；阿里巴巴的"六脉神剑"价值观通过员工行为准则落地执行。制度设计包含奖惩机制，如优秀员工可获得额外年假，违反安全规定将面临罚款。这些规定塑造了企业独特的工作氛围，让员工清楚什么行为被鼓励，什么行为被禁止。