月计薪天数是什么意思

月计薪天数是指企业计算员工月薪时采用的工作日天数，一般为21.75天。这个数字是根据全年365天减去104个周末休息日，再除以12个月计算得出的。许多企业采用这一标准来计算日工资，员工请假或加班费也常以此为基础。实际操作中，不同行业可能有细微调整，但21.75天已成为普遍接受的行业标准。

计算日工资时，月工资总额除以21.75天得到每日工资标准。这种计算方式确保了员工在不同月份工作天数不同的情况下，月薪保持相对稳定。法定节假日、年假、病假等薪资计算也常基于此标准。企业人力资源部门会在员工手册中明确说明计薪天数，确保薪资计算透明一致。