超市有没有五险一金

超市确实为员工提供五险一金，这是国家强制规定的福利。五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，一金则是住房公积金。正规超市连锁店如沃尔玛、家乐福、永辉等都依法缴纳这些社保。员工入职后，超市会按照工资比例扣除个人部分，同时缴纳单位应承担的份额。这些保障覆盖了员工的基本医疗、养老、失业等需求，还提供住房贷款支持。

超市五险一金的缴纳标准因地区而异。北京、上海等一线城市的缴纳基数较高，二线城市次之。超市全职员工享受完整社保，兼职员工则根据工作时长确定。社保卡可用于医院挂号、买药，公积金可提取用于租房或购房。员工离职后，社保关系可转移接续。超市还会定期调整缴费基数，确保与当地社平工资同步增长，保障员工权益不受影响。