劳务招工有年龄限制吗

劳务招工确实存在年龄限制。大多数企业要求应聘者年满18岁，具备完全民事行为能力。建筑行业普遍要求工人不超过55岁，高空作业岗位限制在45岁以下。工厂流水线工作常见年龄上限为50岁，餐饮服务员岗位一般接受18至45岁的应聘者。特殊工种如电梯维修、高空作业等有更严格的年龄要求，通常限制在40岁以下。快递配送行业对年龄要求相对宽松，但多数公司不接受60岁以上人员。

年龄限制主要出于安全考虑和工作适应性。年轻员工体力充沛，适应高强度工作，如25岁以下的搬运工能承受日均搬运10吨货物的负荷。中年员工经验丰富，如40岁以上的技术工种能独立完成复杂设备维修。退休返聘人员常见于咨询、培训等岗位，65岁专家仍能提供专业指导。各行业根据工作性质设定不同年龄门槛，确保工作效率与安全平衡。