事业编制教师有试用期吗

事业编制教师确实存在试用期，一般为6个月到1年。新入职教师需通过学校考核，包括课堂教学、班级管理、教研活动等多方面评估。试用期期间，教师工资按正式编制的80%发放，享受基本福利但不参与年终奖金分配。多数学校会安排经验丰富的教师作为指导，帮助新人适应工作环境。试用期结束后，学校根据综合表现决定是否转正。

试用期考核不合格的教师将面临延长期限或解除聘用合同的情况。数据显示，约95%的新教师能顺利通过试用期。教育部门规定，试用期内教师需完成规定课时的教学任务，参与至少3次校级公开课，并提交教学反思报告。部分重点学校还会增加学生满意度测评环节，确保教师质量达标。