时间:09-16人气:29作者:心痛式哭泣
韩国SM、JYP和HY娱乐公司招聘门槛较高,竞争激烈。SM娱乐注重艺人综合素质,选拔过程包括才艺展示和语言能力测试。JYP娱乐强调创新思维和团队协作能力,面试常设置即兴表演环节。HY娱乐则看重专业背景和行业经验,应聘者需提交作品集。这三家公司每年收到数千份申请,最终录取率不足10%。
YG娱乐和Cube娱乐也是不错的选择。YG注重音乐创作能力,应聘者需准备原创作品。Cube娱乐重视舞蹈技巧,选拔包括编舞测试。FNC娱乐则看重综艺感,面试常设置即兴问答环节。这些公司每年定期举办公开招募,建议提前3个月准备相关材料,提高成功几率。
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