时间:09-16人气:24作者:对半感情
福建省考面试分差确实存在,多数岗位分差在5-15分之间。2022年福州市某岗位笔试第一领先第二名8.3分,面试后反超15.2分。厦门市某岗位笔试差距仅2.1分,面试环节后差距扩大到12.7分。龙岩市部分热门岗位面试分数集中在75-88分区间,最高分与最低分相差13分。面试环节往往能改变最终排名,笔试领先者若表现不佳可能被反超。
面试分数受多种因素影响,考官评分标准、考生临场发挥、题目难度都会导致分差。2023年福建省考某岗位面试最高分91.5分,最低分72分,差距达19.5分。漳州市某岗位7名考生面试分数分布在73-89分之间,标准差达6.2分。南平市部分岗位面试中,表达流畅度高的考生比紧张表现差的考生高出10分以上。面试环节的波动性使得笔试优势并非决定性因素。
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