年底十三薪是基本工资吗

年底十三薪不是基本工资。基本工资是员工每月固定获得的报酬，而十三薪是企业在年底额外发放的一次性奖金。十三薪金额一般相当于员工一个月的基本工资，但具体数额会根据公司政策和员工全年表现确定。很多企业会将十三薪作为年终奖励的一部分，与绩效考核挂钩。十三薪在法律上属于劳动报酬，但不属于基本工资范畴，企业可根据经营状况决定是否发放。

十三薪发放时间通常在12月或次年1月，与年终奖不同。十三薪计算方式简单直接，基本按员工当月基本工资标准乘以1个月确定。部分企业会将十三薪分摊到各月发放，以增加员工每月收入稳定性。十三薪在劳动合同中会明确约定，属于员工福利待遇的一部分。不同企业对十三薪的发放政策存在差异，有的企业会设置服务期限要求，工作满一定年限才能获得全额十三薪。