时间:09-16人气:28作者:蔸蔸猪
应付职工薪酬属于负债类科目,反映企业应付未付给职工的薪酬总额。这个科目包括工资、奖金、津贴、补贴、职工福利费、社会保险费、住房公积金等。企业每月计提工资时,借记"生产成本"、"管理费用"等科目,贷记"应付职工薪酬"。发放薪酬时,借记"应付职工薪酬",贷记"银行存款"或"库存现金"。这个科目余额在贷方,表示企业尚未支付的职工薪酬金额。
应付职工薪酬还涉及辞退福利、非货币性福利等内容。辞退福利在职工劳动合同到期前解除劳动关系时确认,借记"管理费用",贷记"应付职工薪酬"。非货币性福利如提供住房、免费旅游等,按公允价值计量,借记"管理费用"等,贷记"应付职工薪酬"。企业需根据职工提供服务的受益对象,将薪酬计入不同成本费用科目,确保会计信息的准确性和相关性。
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