时间:09-17人气:29作者:傷肺不傷心
HR部门确实能够查看员工的工资信息。公司薪资管理系统对HR人员开放完整权限,HR负责薪酬核算、发放和调整工作。HR需要处理工资单制作、社保公积金计算、个税申报等事务,这些都需要接触详细的工资数据。薪酬专员每月会查看全体员工工资明细,包括基本工资、绩效奖金、补贴等各项构成。HR系统记录着每位员工的薪资历史变化,便于进行薪酬分析和调整。
工资信息在HR系统内属于敏感数据,但HR团队中有多人可访问。薪酬主管负责审核工资表,确保计算准确无误。HR需要根据工资数据制作薪酬报告,供管理层参考决策。员工调薪、奖金发放等决策过程,HR都会查阅相关工资记录。系统还保存着工资审批流程痕迹,显示哪些HR人员曾查看或修改过特定员工的工资信息。
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