预算工资是什么意思

预算工资是公司预先设定的员工薪酬总额计划，包含基本工资、奖金、津贴等固定和浮动部分。企业根据财务状况和经营目标制定预算，确保支出可控。比如某科技公司年度预算工资5000万元，分配给200名员工，人均25万元。预算工资还考虑调薪幅度、新招聘成本和离职补偿等因素，帮助人力资源部门合理规划人才投入。

预算工资也是部门资源分配的重要依据，直接影响团队规模和人员结构。销售部门预算工资通常高于行政部，反映业务拓展需求。某制造企业将预算工资的30%用于关键技术岗位，吸引专业人才。预算执行过程中，人力资源部门需监控实际支出与预算差异，及时调整招聘计划或薪资结构，确保企业人力成本与经营效益保持平衡。