计算机专业有中年危机吗

计算机专业确实存在中年危机，35岁以上的程序员面临被更年轻、成本更低的劳动力替代的风险。行业技术更新快，新框架如React、Vue不断涌现，中年开发者需要持续学习才能跟上节奏。大厂裁员案例显示，40岁以上员工比例逐年下降，部分公司明确偏好招聘25-30岁的员工。薪资增长曲线在35岁后趋于平缓，而技术债务和健康问题却随年龄增加。

中年危机在计算机领域表现为职业天花板和转型压力。架构师岗位数量有限，大多数开发者无法晋升到管理岗。云计算、AI等新兴领域要求新技能，许多资深开发者难以快速适应。自由职业市场数据显示，45岁以上开发者接单难度增加，项目报价被压低。职业转换成为常态，部分人转向产品管理、技术写作等方向，但成功案例相对较少。