应付职工薪酬属于哪个科目

应付职工薪酬属于负债类科目，具体在会计科目体系中列示为"2211应付职工薪酬"。这个科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，包括工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、社会保险费、住房公积金等。企业每月计提工资时，借记"管理费用"、"销售费用"、"生产成本"等科目，贷记"应付职工薪酬"科目，实际发放时再借记本科目。资产负债表日，企业需要根据职工提供服务的受益对象，将应付职工薪酬计入相关资产成本或当期损益。

应付职工薪酬是企业对员工未来支付义务的体现，反映企业承担的现时义务。企业需设置明细科目进行分类核算，如"工资"、"职工福利"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"等。这个科目的余额表示企业尚未支付给职工的薪酬总额，是企业流动负债的重要组成部分。企业必须准确核算应付职工薪酬，确保薪酬发放及时、足额，同时遵守相关法律法规的规定，保障职工合法权益。