时间:09-15人气:27作者:维持关系
澳门法律规定年满16周岁方可合法工作。16至18岁的未成年人受特别保护,禁止从事夜间工作、危险工种及超时劳动。澳门《劳动关系法》明确禁止雇佣未满16岁的青少年,违者将面临严厉处罚。澳门政府设有劳动监察部门,定期检查企业用工情况,确保法律执行。澳门的职业培训项目也面向16岁以上的青少年,帮助他们为就业做准备。
澳门的工作许可制度严格区分不同年龄段。18岁以上的成年人可从事任何类型的工作,无需额外许可。澳门的酒店、餐饮和娱乐业是主要就业领域,这些行业对16岁以上的年轻人提供入门级职位。澳门的社会保障制度覆盖所有合法工作者,包括未成年人。澳门的职业安全与健康法规特别关注年轻工人的工作环境,确保他们的权益得到保障。
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