时间:09-16人气:25作者:倾他城
福利费不计入工资总额。工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等货币形式报酬。福利费属于企业为员工提供的额外福利,如体检、旅游补贴、节日礼品等,这些支出在会计上单独核算,不计入工资总额范畴。根据《关于工资总额组成的规定》,福利费属于工资总额之外的福利性支出,企业发放福利费时需单独列账,不能与工资混为一谈。
企业发放福利费有明确税务处理方式。福利费不超过工资薪金总额14%的部分可以在税前扣除,超出部分需纳税调整。企业发放的购物卡、节日慰问品等实物福利也属于福利费范畴,需按市场价值计入企业福利费总额。员工个人获得的福利费需缴纳个人所得税,企业有代扣代缴义务。福利费管理不当会导致企业税务风险,需严格区分工资与福利费的不同处理方式。
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