大学生就业的主要途径有延时就业吗

大学生就业的主要途径确实包括延时就业。国内高校数据显示，每年约有15%的毕业生选择先不立即工作，而是通过考研、出国留学、创业准备等方式延缓就业。教育部统计表明，2022年全国研究生报考人数达457万，较十年前增长近3倍。许多学生利用这段时间提升专业技能或积累创业资源，为未来职场竞争做准备。企业招聘中也常见"间隔年"现象，部分公司甚至专门为这类求职者设计实习转正项目。

延时就业已成为毕业生职业规划的常见选择。智联招聘调研显示，约20%的应届生会在毕业后6个月内继续寻找理想岗位，而非随便接受第一份工作。一线城市互联网公司普遍设立"青年就业见习计划"，为毕业生提供3-12个月的过渡期培训。国家人社部也推出"百万就业见习岗位募集计划"，每年新增岗位超过50万个，帮助毕业生在正式就业前积累工作经验。