时间:09-17人气:11作者:琼花星海
工资属于会计中的负债要素。企业支付工资前,员工已经提供了劳动,企业有义务支付这笔报酬,形成应付职工薪酬负债。工资计入负债类科目"应付职工薪酬",反映企业对员工的债务关系。资产负债表上,工资负债会减少企业的净资产,体现企业对员工的未来支付责任。
工资也属于费用要素。企业将工资计入成本费用,反映生产经营过程中的资源消耗。工资费用直接影响利润表,减少当期利润。不同部门的工资计入不同科目:生产人员工资计入"生产成本",销售人员工资计入"销售费用",管理人员工资计入"管理费用"。工资费用化处理符合权责发生制原则,准确反映企业当期的经营成果。
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