计算日薪资包含绩效考核工资吗

计算日薪资是否包含绩效考核工资，需要看企业具体规定。多数企业会将基本工资与绩效工资分开计算，日薪资一般指基本工资部分。绩效考核工资通常根据月度或季度表现浮动发放，不直接计入日薪资基数。某公司日薪200元，月基本工资6000元，绩效奖金另算，实际到手金额会高于日薪计算值。企业会在劳动合同中明确薪资结构，员工入职时应仔细阅读相关条款。

日薪资计算方式影响加班费计算。法律规定加班费以日薪资为基数，不含绩效部分。某员工日薪150元，周末加班3天，加班费应为150×3×2=900元。若绩效工资计入日薪，加班费会更高。实践中，多数企业采用基本工资除以21.75天作为日薪标准，绩效工资单独核算。员工应关注企业薪资制度，明确日薪构成，保障自身合法权益。