仓管员工资入什么科目

仓管员工资计入"管理费用-工资"科目。企业会计准则明确规定，管理人员薪酬属于期间费用，直接计入当期损益。仓管员负责仓库管理，属于行政支持岗位，其工资支出不直接参与生产过程。会计处理时，借记"管理费用-工资"，贷记"应付职工薪酬"。实务中，企业每月计提工资时，会根据考勤记录和工资标准，将仓管员工资单独核算，确保费用归属准确。这种处理方式符合权责发生制原则，也能真实反映企业当期经营成果。

仓管员工资也可计入"销售费用-工资"科目，当企业将仓库视为物流配送环节时。这种处理方式适用于电商企业、批发贸易公司等以快速配送为核心竞争力的企业。会计分录为借记"销售费用-工资"，贷记"应付职工薪酬"。企业可根据组织架构和业务性质灵活选择，关键是保持会计政策的一致性。实际工作中，许多企业会在财务制度中明确规定仓储人员工资的核算科目，确保会计处理的规范性和可比性。