小时工的工资比员工一小时多吗

小时工的工资确实比正式员工每小时工资高不少。企业支付给小时工的时薪往往包含社保等福利成本补偿，正式员工的工资结构包含底薪、全勤奖、绩效奖金等多项内容，平均到每小时反而较低。小时工按实际工作时长计费，企业无需承担长期用人风险，用工成本直接反映在时薪上。数据显示，同岗位小时工时薪比正式员工高出30%至50%是很常见的现象。

小时工的高时薪还反映了市场供需关系。服务业、餐饮业在高峰期急需人手，愿意支付溢价获取灵活劳动力。正式员工享有带薪年假、医疗保险、住房公积金等隐性福利，这些福利折算成小时成本后，拉低了实际时薪。企业招聘小时工可以快速调整人力配置，应对业务波动，这种灵活性带来的价值也部分体现在更高的时薪上。