公司交社保划算吗

公司交社保确实划算。企业缴纳部分约占工资总额的30%，包含养老、医疗、失业、工伤和生育保险。员工只需承担约10%，却能享受全面保障。医疗报销比例可达80%以上，大病还有额外补助。养老保险累计满15年，退休后每月可领取基本养老金。工伤保险覆盖工作期间所有伤害，生育保险提供产假津贴和生育医疗费用。这些保障个人购买成本高很多，企业分担后实际负担减轻。

社保缴纳能提升员工归属感和企业稳定性。连续缴纳社保可累积购房、购车、落户等资格。企业按时足额缴纳，避免劳动纠纷和行政处罚。社保记录良好，企业信用评级提高，更容易获得政府补贴和贷款优惠。社保费用可税前扣除，降低企业应纳税所得额。长期看，社保投入减少员工流失率，降低招聘培训成本，提高生产效率。