帮企业招人的职业叫什么

帮助企业招人的职业叫做招聘专员或招聘经理。这个岗位负责发布招聘信息、筛选简历、组织面试、评估候选人以及与用人部门沟通。招聘专员需要使用各种渠道寻找合适人才，包括招聘网站、社交媒体、猎头公司等。他们还要设计面试问题，评估应聘者的技能和经验是否符合岗位要求，并协助完成录用流程。优秀的招聘专员能在短时间内为企业找到合适的人才，降低用人成本。

另一个相关职业是人才发展顾问。这类专业人士不仅负责招聘，还关注员工的长期成长。人才发展顾问设计培训项目，评估员工能力差距，制定职业发展路径。他们通过分析员工绩效数据，识别高潜力人才，并设计继任者计划。人才发展顾问还负责建立人才库，确保企业未来有足够的领导者储备。这个角色需要深入了解业务需求，将人才战略与公司目标紧密结合。