hr在公司中的主要职责是什么

HR部门负责招聘优秀人才，确保公司获得合适员工。HR筛选简历、组织面试、安排入职培训，帮助新员工快速融入团队。HR还维护员工档案，处理薪酬福利，确保薪资准时发放，组织团建活动提升团队凝聚力。HR管理考勤系统，处理请假申请，协调员工与部门间的沟通，解决工作中的矛盾。

HR制定公司规章制度，确保员工遵守劳动法规，处理劳动纠纷。HR组织专业技能培训，帮助员工提升能力，规划职业发展路径。HR进行员工满意度调查，收集反馈意见，改善工作环境。HR分析离职原因，提出改进建议，降低员工流失率。HR还负责绩效考核，制定晋升标准，表彰优秀员工，激励团队士气。