广发银行校招怎么样

广发银行校招流程规范，每年9-11月集中招聘，提供管理培训生、科技岗、柜员等岗位。网申环节需完整填写教育背景、实习经历，笔试包括行测和专业知识，面试分2-3轮，小组讨论和半结构化问题常见。招聘规模每年约2000人，竞争比例10:1左右，一线城市岗位竞争尤为激烈。通过率约15%，有实习经历者优势明显，银行倾向招聘211以上院校学生。

广发银行校招福利完善，入职即签订3年合同，首年年薪10-15万元，五险一金按最高比例缴纳。提供带薪年假15天，节日福利约5000元/年，定期体检和团建活动。培训体系包含3个月集中培训和导师制，晋升通道明确，表现优秀者2-3年可晋升主管。工作地点覆盖全国30多个城市，提供住宿补贴和交通补助，工作压力适中，适合追求稳定发展的应届生。