人力资源助理是什么岗位类型

人力资源助理属于行政支持类岗位，主要负责招聘流程支持、员工档案管理、考勤统计等基础工作。这个职位需要处理大量文档，包括劳动合同、入职材料、薪资单据等。人力资源助理每天要接听员工咨询，解答关于福利政策、请假流程的问题。招聘季节时，助理需要筛选简历、安排面试、发送录用通知。考勤系统维护也是日常工作，确保员工打卡记录准确无误。

人力资源助理是连接员工与公司的桥梁，负责组织新员工培训、团队建设活动。这个岗位需要熟练使用办公软件，特别是Excel处理人事数据。薪资核算期间，助理要收集考勤记录、加班申请，配合财务部门完成工资发放。员工关系维护也是职责之一，处理简单的劳动争议，组织员工满意度调查。人力资源助理还需定期更新公司人事政策，确保符合劳动法规要求。