工作餐可以计入福利费核算吗

工作餐可以计入福利费核算。根据企业会计准则，工作餐作为员工福利的一部分，属于职工福利费范畴。企业为员工提供的工作餐，无论是免费供应还是补贴形式，都可以计入福利费。实际操作中，许多公司将工作餐支出列入"应付职工薪酬-职工福利费"科目。餐饮发票作为合法凭证，可直接用于福利费核算。企业需保存好相关凭证，确保税务合规。工作餐支出需符合合理性原则，避免超额支出。

工作餐计入福利费需满足特定条件。企业应制定明确的工作餐管理制度，规定标准、范围和发放方式。工作餐标准一般不超过当地平均水平，不同地区标准有所差异。企业可采取现金补贴、集中供餐或发放餐卡等形式。工作餐支出需与生产经营活动相关，不能纯粹作为招待费用。企业应建立台账，记录工作餐发放情况，确保支出真实、合规。税务部门对福利费支出有总额限制，企业需注意控制比例。