时间:09-17人气:24作者:浪漫的杀手
公积金属于职工福利支出类别,是企业为员工缴纳的长期住房保障资金。这笔钱由企业和员工共同承担,直接计入企业的人力成本科目。许多企业将公积金作为员工福利的重要组成部分,每月固定缴纳,金额为员工工资的5%到12%。这笔资金专款专用,只能用于员工购房、建房、装修或退休后提取,不能挪作他用。
从财务角度看,公积金被归类为企业的法定社会保障支出,与养老保险、医疗保险等同属社会保障范畴。企业缴纳部分可税前扣除,减轻企业税负。公积金账户余额可申请住房贷款,利率比商业贷款低2到3个百分点,能有效减轻员工购房压力。这项制度已在全国实施30多年,覆盖超过1.5亿职工,成为中国特色住房保障体系的重要支柱。
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