面试外企一般是英文面试吗

外企面试确实多数使用英文进行。跨国公司如微软、谷歌、苹果等在全球范围内招聘员工，英语作为国际商务语言，自然成为面试的主要媒介。面试官通过英文评估应聘者的专业能力和沟通技巧。应聘者需要准备英文自我介绍、项目经历描述以及专业问题回答。即使应聘者应聘的是中国分公司职位，英语能力仍是基本要求，因为日常工作可能涉及与国际团队协作。

外企面试形式多样，英文只是其中一部分。许多公司采用多轮面试，包括HR初筛、部门主管专业面试、高管终面等环节。部分岗位可能设置笔试或案例分析测试，评估实际工作能力。面试中常见问题包括"描述一个你解决复杂问题的经历"或"你如何处理团队冲突"。应聘者应提前研究公司业务和文化，准备针对性回答，展现与岗位匹配的能力和职业素养。