新东方有试用期吗

新东方确实设置试用期制度，新入职教师一般需要经历1-3个月的考核期。这段时间内，新教师需完成至少8节试听课，并通过教学主管的3次以上听课评估。试用期期间，教师工资按全额发放，福利待遇与正式员工一致。考核内容包括教案设计、课堂互动效果、学生反馈等4个方面。数据显示，新东方约75%的试用教师能顺利通过考核转为正式员工。

新东方的试用期政策因岗位而异，行政人员试用期通常为1个月，销售岗位则为2个月。市场专员试用期期间需完成2个活动策划案，并获得至少1家媒体正面报道。试用期内员工享有带薪年假5天，可参加公司组织的专业技能培训。新东方官网显示，2022年有超过3000名员工通过试用期考核，留任率达到80以上。