浙江省属事业编待遇怎么样

浙江省属事业编待遇在全省处于中上水平，基本工资加绩效构成月收入约8000至12000元。杭州、宁波等发达地区住房补贴每月2000至4000元，五险一金按最高比例缴纳。年终奖根据单位效益发放，一般2至6个月工资。各类补贴齐全，交通补贴500元，通讯补贴300元，高温补贴每年6至9月每月300元。工作稳定性强，工作时间固定，双休和法定节假日全休，年休假15天起。

浙江省属事业编福利保障完善，退休金替代率可达80%以上。子女教育方面，部分单位配套优质学校资源。健康体检每年1次，标准1000至2000元。食堂提供工作餐，价格低于市场价50%。职称晋升空间明确，中级职称后月增资1500至3000元。工作环境舒适，办公设施现代化，部门间协作顺畅。工作压力适中，加班情况较少，工作生活平衡度高。