时间:09-16人气:27作者:绫罗缎
火锅店高层管理薪资差异明显,取决于店铺规模和地区。一线城市知名火锅品牌店长月薪可达2万至3万元,区域总监年薪约30万至50万。连锁品牌运营总监收入更高,年薪普遍在60万至80万之间。小型火锅店店长月薪约8000元至1万元,管理多家分店的区域经理年薪可达20万至30万。知名火锅品牌如海底捞、呷哺呷哺的高层管理者薪资更为可观,基本工资加绩效奖金总和远超行业平均水平。
火锅店高层薪资构成多样,包含基本工资、绩效奖金、年终分红等。大型连锁品牌高管还享有股权激励,部分企业提供住房补贴、交通补贴和商业保险。火锅店总经理级别的管理者,除固定薪资外,季度业绩达标可获得额外奖金,年度利润分红可达年薪的30%至50%。高端火锅品牌如大董、南小馆等,为吸引优秀管理人才,提供极具竞争力的薪酬包,年薪百万的高管在业内并不罕见。
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