时间:09-16人气:27作者:夜灵加尔
教师归属学校的教务部门管理,这个部门负责课程安排、教学计划制定和教学质量监督。教务处协调各学科教师工作,确保教学活动有序进行。学校有专门的教师办公室,教师在此备课、批改作业。教务部门还负责教师培训、教学评估和职称评定工作。教师需要参加教研组活动,这些活动由教务部门组织安排。
教师的人事关系隶属于学校的人力资源部门。该部门负责教师招聘、合同签订、薪资发放和福利管理。人力资源部门维护教师档案,记录教师的专业发展历程和教学成果。教师请假、调岗等人事手续需要通过人力资源部门办理。学校行政人员与教师的人事管理分开,人力资源部门专门处理教师相关的行政事务。
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