华为社招要笔试吗

华为社招确实需要通过笔试环节。笔试内容主要考察应聘者的专业知识和解决问题的能力，测试形式包括选择题、填空题和简答题。技术岗位的笔试题目涉及编程、算法和数据结构等基础知识，非技术岗位则侧重于行业知识和业务理解。笔试成绩达到公司设定的分数线后，应聘者才能进入面试环节。公司每年都会更新笔试题库，确保筛选出符合岗位要求的人才。

华为社招笔试采用线上或线下两种方式，具体安排由HR根据岗位需求确定。笔试时间通常为90分钟，题量在30-50题之间。技术岗位的笔试难度较高，需要应聘者具备扎实的理论基础和实践经验。华为还设有专业英语测试，评估应聘者的英语读写能力。笔试成绩会在3-5个工作日内通知，未通过者将收到系统自动发送的拒信。