橱窗分析法的四个部分

橱窗分析法包含四个部分：开放区、盲区、隐藏区和未知区。开放区是他人和自己都了解的信息，如公开的工作经历。盲区是别人清楚自己却不了解的部分，如说话时的小动作。隐藏区是自己知道但他人不了解的内容，如个人真实想法。未知区则是双方都不清楚的信息，如某些潜在能力。这种方法帮助人们更全面认识自我，促进有效沟通。

橱窗分析法的四个部分各有独特作用。开放区促进信任建立，盲区需要通过反馈改进，隐藏区适当分享能增进理解，未知区则可通过探索开发。职场中，经理可通过开放区分配任务，利用盲区反馈提升领导力。销售员分享隐藏区经历能拉近客户距离。团队建设活动帮助挖掘未知区潜力，提升整体效能。