工资是不是劳动价格

工资确实是劳动价格的表现形式。企业雇佣员工时支付货币报酬，劳动者提供劳动能力，这种交换关系符合商品买卖的基本特征。制造业工人按小时计薪，销售人员按业绩提成，程序员按项目付费，这些形式都是对劳动力的定价。工资水平由市场供需决定，技能要求高的岗位薪资更高，反映了劳动力的稀缺性和价值。

工资与劳动价格存在本质区别。劳动价格体现的是抽象劳动的社会必要劳动时间，而工资包含多种复杂因素。社保缴纳、个人所得税、企业福利都不属于纯粹劳动价格范畴。北京某互联网公司月薪2万元，实际劳动价格可能只有1.5万元，剩余部分被各种扣除和福利分解。劳动价格是理论概念，工资是具体实现形式，二者不能简单等同。