顺丰的快递员给五险一金吗

顺丰快递员享有五险一金保障。公司按照国家规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，外加住房公积金。快递员入职后，公司会统一办理社保手续，每月从工资中扣除个人应缴部分，同时缴纳企业应缴部分。社保卡可用于医疗报销、养老金领取等，公积金可用于购房贷款或提取使用。这些保障覆盖了员工的基本生活和医疗需求。

顺丰的福利体系还包括商业保险和额外补贴。除五险一金外，公司还为快递员提供意外伤害保险，保障工作安全风险。高温补贴、节日福利、年终奖金等也是常规待遇。快递员可通过内部APP查询个人社保缴纳情况，确保权益得到落实。这些福利措施有效提升了员工的工作积极性和归属感。