时间:09-16人气:24作者:旧梦离裳
公司经理确实属于高管范畴。经理职位直接负责部门运营,制定部门策略,监督员工执行,承担部门绩效责任。经理职位通常需要5年以上相关工作经验,具备决策能力和团队管理技能。公司经理有权审批部门预算,参与公司重要会议,对部门发展方向有决定权。经理职位在组织架构中位于中层以上,直接向高层汇报工作,属于公司管理层的重要组成部分。
公司经理的薪酬结构也体现其高管身份。经理级别的基本工资通常高于普通员工2-3倍,还包含绩效奖金、股票期权等高管福利。经理职位享有公司决策参与权,能影响公司整体战略方向。经理级别的晋升通道清晰,可发展为总监、副总裁等更高职位。经理职位在组织架构中独立运作,管理一个完整业务单元,具备高管的核心特征和职责。
注意:本站部分文字内容、图片由网友投稿,如侵权请联系删除,联系邮箱:happy56812@qq.com