时间:09-16人气:30作者:咽泪装欢
往届生完全可以通过校招找到工作。许多企业招聘时对毕业时间有明确要求,常见标准是毕业两年内。阿里巴巴、腾讯等大厂校招通道会接受往届生申请,京东、美团等企业也有专门针对毕业1-3年人才的招聘项目。应届生身份保留政策让往届生仍有资格参与校招,关键是要关注企业官网招聘信息,校招季(9-11月)和春季补招(3-4月)是黄金期。准备充分简历,突出专业技能和实习经历,校招成功几率很高。
往届生在校招中具备独特优势。企业招聘时看重实际工作经验,往届生项目经历比应届生更丰富。华为、字节跳动等技术型企业校招中,往届生的技术栈和问题解决能力更受青睐。校招面试环节,往届生能提供更具体的案例和成果展示,回答问题时逻辑性更强。校招培训项目如"管培生计划"往往优先考虑有工作经验的候选人,职业发展路径也更清晰。校招不是应届生的专属,往届生凭借实力同样能获得理想职位。
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