老师工资由哪几部分组成

教师工资基本由固定工资和绩效工资两大部分构成。固定工资包含基本工资、教龄工资和职称工资，这部分按月发放，金额相对稳定。教龄工资随教龄增加而提高，教满10年每月增加300元，20年增加600元。职称工资则根据教师专业技术等级确定，初级、中级、高级职称对应不同工资档次。绩效工资包括课时费、班主任津贴和教学成果奖，课时费根据实际授课数量计算，班主任每月额外获得800元津贴，教学成果奖根据学生考试成绩和竞赛表现发放。

教师工资还包含各类补贴和福利。交通补贴每月200元，住房补贴按职称级别发放，初级职称每月500元，高级职称可达1200元。山区和偏远地区教师享受特殊津贴，每月额外获得400-1000元不等。年终奖根据全年考核结果发放，金额为1-3个月基本工资。教师还享有五险一金，单位缴纳部分占工资总额的20%左右，其中住房公积金全部存入个人账户，可用于购房或租房。寒暑假期间，教师工资正常发放，无任何扣减。