苏宁售后经理工程怎么样

苏宁售后经理工程岗位压力较大，需要处理各类家电维修问题，每天接听20-30个客户投诉电话，协调5-8名维修人员工作。这个职位需要极强的沟通能力和应变能力，经常需要在恶劣天气条件下外出处理紧急维修。工作节奏快，加班成为常态，月均加班时间达到40小时以上。薪资待遇在售后行业中处于中等水平，年终奖金根据个人表现和部门业绩浮动。

苏宁售后经理工程岗位职业发展路径清晰，优秀员工可在3-5年内晋升为区域主管或培训师。公司提供专业技能培训，包括最新家电维修技术和客户服务技巧。工作环境多元化，每天接触不同型号的家电产品，积累丰富的维修经验。团队协作紧密，定期组织技术交流会，分享疑难问题解决方案。这个岗位特别适合喜欢动手解决实际问题、具备管理潜质的人才。