时间:09-17人气:21作者:想你的眉目
残保金通过"管理费用-残疾人就业保障金"科目核算。企业需按工资总额的一定比例计算应缴金额,借记本科目,贷记"银行存款"或"其他应付款"。季度预缴时,借记"其他应付款-残保金",贷记"银行存款"。年末清算多退少补,多缴部分借记"银行存款",贷记本科目;少缴部分借记本科目,贷记"银行存款"。残保金核算需区分正常缴纳与滞纳金,滞纳金单独计入"营业外支出"。
残保金核算涉及多个辅助科目,如"应交税费-应交残保金"用于计提,"其他应付款-残保金"用于过渡。企业需建立残保金台账,记录计算依据、缴纳金额及减免情况。残保金减免通过"管理费用-残保金减免"科目核算,期末结转至"本年利润"。残保金报表列示在"管理费用"项下,附注需披露计算方法及缴纳情况。残保金核算需符合《残疾人就业保障金征收使用管理办法》规定。
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